为扎实推进党风廉政建设工作，深入挖掘物流公司特色廉洁文化元素，2月20日上午，物流项目公司组织召开“清廉物流”廉洁文化建设专题研讨会。会议由水发（北京）资管集团党委委员、副总经理，物流项目公司董事长唐军主持。

大家围绕“清廉物流”的核心内涵，从理论层面深刻剖析了廉洁文化在物流企业管理中的作用，分享了廉洁物流建设方面的成功案例与经验教训。

会议要求，要打造具有物流项目公司特色的“清廉物流”品牌，使廉洁理念成为企业文化的核心组成部分。并通过廉洁文化建设，提升公司整体的诚信水平和风险管理能力，为 公司健康发展提供坚实保障。

会议强调，一是制定实施计划，确保廉洁理念深入人心。将“清廉物流”作为企业文化建设的核心内容，明确责任部门和责任人，制定具体可行的实施计划。通过组织培训、开展座谈交流、设立廉洁示范岗等形式，确保廉洁理念成为全体员工的自觉行动，共同推动公司廉洁文化建设向纵深发展；二是要强化制度保障，建立健全监督机制。完善内部监督制度，加强对关键岗位和重点环节的监督，确保廉洁文化建设各项措施落到实处；三是要融入日常，抓在经常。要深入挖掘和利用廉洁文化资源，创新传播形式与策略，提升廉洁文化的吸引力和感染力。将廉洁文化融入日常工作中，发挥其浸润、引领和导向作用。

物流项目公司各部门负责人，廉洁文化建设领导小组全体成员参加会议。（供稿：崔晓）